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(資料圖片)

北京日報客戶端 | 記者 馬婧

3月24日，一場餐飲企業招聘對接會在北京CBD招商服務中心成功舉辦，在CBD經營的餐飲企業紛紛到場發布招聘需求，應聘者一對一咨詢崗位信息。

“我今年剛退休，但也不想閑著，想找一份離家近的工作。”徐女士特意來招聘會現場尋找一份餐飲服務員的工作。

“我們分早中晚三班，每一個班次會有一個小時休息時間。您有什么特別的訴求嗎？”面對徐女士，一家快餐店的招聘人員頗有耐心地詢問。

“我希望可以不上夜班，其他時間都可以上崗。”招聘人員記錄下她的需求，為其匹配合適的崗位。

北京家政服務協會也組織了一批家政員來到現場。“我想利用周末休息時間去餐廳當小時工，這樣也能增加一份收入。”家政員劉女士希望找一份兼職，她挨家了解招聘信息，遞送自己的名片。

北京家政服務協會會長穆麗杰介紹，大部分家政服務員到家政企業就業時，會把自己的朋友、愛人甚至孩子一起帶來，有些人員不適合從事家政服務，而符合餐飲企業人員的就業條件，通過家政企業與餐飲企業的互相拉動，就能幫助餐飲企業解決服務人員短缺的問題。當然，餐飲企業的就業服務員來京時，也有可能一起來的朋友或親屬不適合做餐飲服務，也可以推薦給家政企業，“通過人員互相介紹，對互相拉動就業、促進企業發展非常有幫助。”

來到現場的餐飲企業表示，最近消費復蘇明顯，餐飲行業存在一定的人員短缺。一家火鍋店的招聘負責人說，店里目前有40位員工，還缺少10位一線服務人員。她希望能在招聘對接會多招些人。

本次活動由北京CBD管委會聯合朝陽區人社局共同主辦、北京CBD餐飲聯盟等承辦，朝陽人社局在招聘會上設立了“崗匯朝陽 職達社區”活動專區，為求職者提供就業崗位信息。求職者通過掃描二維碼進入就業服務平臺后，不僅可以瀏覽崗位、直接投遞簡歷，還可以觀看政策宣講、職業指導課程等內容。

北京CBD餐飲聯盟負責人介紹，北京CBD商圈高端餐飲企業匯聚，擁有全市超過60%的黑珍珠餐廳、近60%的米其林餐廳及近50%的咖啡館，2022年首店入駐數量居全市各商圈首位，擁有中駿世界城、華貿17街等著名深夜食堂。下一步，北京CBD餐飲聯盟將密切關注區域內餐飲企業的用工難問題，同時也將聯合各方資源，舉辦多場企業招聘對接會，不斷為企業注入新鮮血液。

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