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中央紀委國家監委網站 | 作者 王奇

近日，重慶市萬盛經開區紀工委監察室組織百余名年輕干部，集中收看該區黑山鎮應急管理辦公室原主任劉思岑案警示教育片《年輕有為莫妄為》。針對該案暴露出的年輕干部紀法意識淡薄、沉迷不良嗜好等問題，區紀工委監察室向黑山鎮發出紀檢監察建議，要求對重點崗位年輕干部逐一談話。

二十屆中央紀委二次全會強調，高度重視年輕領導干部紀律教育，糾正一些年輕領導干部對黨規黨紀不上心、不掌握、不執行等問題。各級紀檢監察機關綜合運用提醒談話、廉政教育、案例警示等多種形式，堅持從源頭上防范、從制度上規范、從責任上壓實，精準施教推動年輕干部系好風紀扣，提升年輕干部拒腐防變能力。

重慶市紀委監委用好專題警示教育片，為新入職、新提拔的年輕干部上好廉潔從政“第一課”。市紀委監委對過去5年年輕干部違紀違法案件進行專題分析，梳理貪腐行為所呈現的特點，先后召開新進人員入職交接會、新提拔干部任前集體談話會，為年輕干部打好“預防針”、擰緊“廉潔弦”。山東省青島市紀委監委組織開展新入職年輕干部紀法知識學習測試活動，從黨章黨規黨紀和國家法律法規中精選知識點，設置靈活多樣的題型，通過自主學習、答題驗收等形式，督促年輕干部在學用紀法知識上真學細學、真知真練。

“我們通過綜合運用參加或列席會議、專題調研、約談提醒、專項檢查等方式，延伸監督觸角，精準發現年輕干部存在的問題，并及時分類處理。”甘肅省紀委監委相關負責同志介紹，對年輕干部在思想、工作、生活和紀律方面存在的苗頭性問題，堅持抓早抓小，及時咬耳扯袖，視情況給予談話提醒、批評教育、誡勉談話。同時，動態更新完善年輕干部廉政檔案，精準刻畫年輕干部“廉情畫像”，提示預警廉政風險，防止小問題變成大錯誤。

緊盯年輕干部違紀違法易發多發風險點，紀檢監察機關圍繞重點工作、崗位職責、業務流程等方面，督促年輕干部時常主動檢視自身問題，全面查找廉潔風險點。黑龍江省紀檢監察機關完善管理機制，強化日常監督，聚焦年輕干部開展經常性紀律教育，引導年輕干部秉公用權、規范用權、廉潔用權。全省紀檢監察機關結合工作實際，聚焦權力集中、資金密集、問題多發的部門崗位，關口前移強化對年輕干部監督，通過開展廉政談心談話、制發廉政家書、簽訂廉潔承諾書等多種方式，不斷織密織牢監督防護網。

不久前，中央紀委國家監委駐中國工商銀行紀檢監察組會同工商銀行黨委，圍繞加強和改進年輕干部紀法教育在全行開展專題調研，近400名年輕干部參加座談交流。該紀檢監察組深入剖析典型案例，總結歸納案件特點，查找案發原因，形成警示教育課件，先后派員對工銀理財、工銀投資等子公司年輕干部開展專項警示教育，以身邊人身邊事警示年輕干部，幫助其了解紀法要求，嚴格遵守紀法規定。廣西壯族自治區紀委監委對近年來查處的年輕干部違紀違法情況開展專題調研，梳理存在的問題，深入剖析案發原因，總結匯編年輕干部違紀違法懺悔錄向全區各級黨組織通報。同時，推動各級黨校、干部學校和黨委(黨組)理論學習中心組把黨章黨規黨紀作為必修課，有針對性地在年輕干部教育管理監督中強化紀律教育。

“我們要求所在單位黨組織定期組織年輕干部廉政知識測試、違紀違法典型案例教育、觀看警示教育片、參觀廉政警示教育基地、參加職務犯罪庭審旁聽等系列警示教育活動，用身邊事教育身邊人。”浙江省紀委監委有關負責同志說，針對年輕干部歷練少、經驗少的特點，全省紀檢監察機關精準施策開展常態化警示教育，引導年輕干部知敬畏、存戒懼、守底線。針對查處的年輕干部典型案件，深化以案促改、以案促治，查找監督管理薄弱環節和制度漏洞，督促案發單位做實“一案一整改”。

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