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(資料圖片)

近年來，農(nóng)發(fā)行三明市分行時(shí)刻保持“兩個(gè)永遠(yuǎn)在路上”的清醒和堅(jiān)定，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨“嚴(yán)”的氛圍在全行不斷強(qiáng)化。

落細(xì)落實(shí)責(zé)任，促進(jìn)從嚴(yán)治黨。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，每年年初召開市分行黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議，堅(jiān)持“嚴(yán)”的主基調(diào)不動(dòng)搖，扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作;嚴(yán)格落實(shí)明查暗訪和專項(xiàng)督查，對(duì)涉及人、財(cái)、物的重大事項(xiàng)和重點(diǎn)領(lǐng)域開展經(jīng)常性監(jiān)督，筑牢防腐堤壩，夯實(shí)廉政根基;創(chuàng)新開展“六不六比”作風(fēng)建設(shè)承諾活動(dòng)、持續(xù)深化《10條形式主義、官僚主義負(fù)面清單》運(yùn)用，激勵(lì)全行銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為;優(yōu)化跟蹤督辦機(jī)制，對(duì)年度工作會(huì)議部署任務(wù)梳理整合，對(duì)重點(diǎn)任務(wù)和常規(guī)工作督辦立項(xiàng)，每半年跟進(jìn)落實(shí)進(jìn)展情況，切實(shí)提高抓落實(shí)工作韌勁;持續(xù)用好《“執(zhí)行力”督察旬報(bào)》等工具，實(shí)時(shí)通報(bào)進(jìn)度，提升督辦精準(zhǔn)度。

堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛，錘煉優(yōu)良作風(fēng)。始終把思想政治建設(shè)作為長(zhǎng)期性基礎(chǔ)性根本性工作來抓，充分運(yùn)用行長(zhǎng)接待日、談心談話制度等有力抓手，及時(shí)關(guān)注黨員思想動(dòng)態(tài)，規(guī)范行為管理;開展經(jīng)常性的紀(jì)律規(guī)矩教育，嚴(yán)肅考勤紀(jì)律、會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，嚴(yán)格落實(shí)干部員工信息報(bào)送制度，扎實(shí)做好員工行為管理工作，強(qiáng)監(jiān)督、嚴(yán)執(zhí)紀(jì)、精問責(zé)，真正使鐵的紀(jì)律轉(zhuǎn)化為黨員干部日常習(xí)慣和自覺遵循，結(jié)合機(jī)構(gòu)從業(yè)人員清查、員工異常行為排查、“三防”專項(xiàng)檢查等工作，通過“查、訪、談”，強(qiáng)化員工行為管理，確保全行全員行為可控，遵規(guī)守法。

厚植廉政文化，涵養(yǎng)政治生態(tài)。嚴(yán)格落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告、離任審計(jì)、警示教育等工作，組織領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉，對(duì)新提拔的干部進(jìn)行任前廉政談話;牢牢把握“警示”主題、準(zhǔn)確把握“教育”核心，通過召開節(jié)前安全及廉政警示教育會(huì)議、邀請(qǐng)市委黨校教授上廉政警示教育專題黨課、觀看警示教育片、開展廉政征文、“廉政文化伴我行”直播交流、廉政警示教育展，編排廉政教育歌曲等方式，經(jīng)常性開展全面從嚴(yán)治黨宣傳教育，提高黨員廉潔自律意識(shí)，促進(jìn)干部擔(dān)當(dāng)履職，著力營(yíng)造人人倡廉、人人守廉的良好政治生態(tài)氛圍。

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