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【資料圖】

近日，農(nóng)發(fā)行保定市徐水區(qū)支行大力開展行風(fēng)行貌提升活動，著力打造農(nóng)業(yè)政策性銀行品牌，進(jìn)一步樹立農(nóng)發(fā)行良好的社會形象，為推動該行提質(zhì)增效和高質(zhì)量發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

一是改造提升外部形象。積極完善視覺形象文化建設(shè)，對該行門頭、門楣、字體亮化等部位按照總行企業(yè)文化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行規(guī)范化改造施工，夜間正常亮化，使“支農(nóng)為國，立行為民”的良好外部形象逐步被外部所熟知。二是打造安全節(jié)約型支行。牢固樹立安全節(jié)約意識，成立安全工作小組，每天下班后，由主管行長和安全專員對辦公區(qū)域、食堂、宿舍等重要區(qū)域進(jìn)行安全排查，提醒各部室員工離崗后切斷電腦、打印機(jī)及飲水機(jī)等用電設(shè)備，切實降低行內(nèi)運(yùn)行成本，防范設(shè)備用電風(fēng)險隱患。同時，定期檢查公務(wù)車輛日常維修，督促駕駛員執(zhí)行安全行車制度，切實做到早發(fā)現(xiàn)問題，早解決問題，早處置問題。三是明確工作紀(jì)律。要求全體員工遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格落實考勤管理規(guī)定。按照文件要求，每天早晨8：30之前，下午5：30之后考勤機(jī)刷臉打卡，嚴(yán)格落實請銷假制度，請假需經(jīng)部門主管、主管行長、行長審批后，報本行人力資源部門備案，非正常出勤行為要得到主管行長的批準(zhǔn)方能實施，著力打造紀(jì)律嚴(yán)明、履職擔(dān)當(dāng)、管理規(guī)范的員工隊伍。

通過開展行風(fēng)行貌提升活動，該行整體形象有了明顯提升，全員呈現(xiàn)出奮發(fā)向上的工作狀態(tài)。下一步，該行將常態(tài)化做好行風(fēng)行貌提升活動，并以此為契機(jī)，激勵全員以更高的工作效率，更好的精神狀態(tài)為徐水農(nóng)發(fā)行業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。(戎鈺)

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