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(資料圖片僅供參考)

為持續(xù)加強(qiáng)駐村工作隊管理，蘭考縣葡萄架鄉(xiāng)多維度完善駐村工作隊管理機(jī)制，切實發(fā)揮駐村工作隊在鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作中的“生力軍”作用，確保駐村工作隊住得下、融得進(jìn)、干得好，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興注入強(qiáng)大動力。

（鄉(xiāng)紀(jì)委聯(lián)合督查辦下村督導(dǎo)工作隊在崗情況。攝影：張麗芳）

定制度，強(qiáng)管理，讓隊伍建設(shè)有“銳度”。建立健全工作隊管理制度，把工作隊納入鄉(xiāng)干部日常管理體系，制定《葡萄架鄉(xiāng)駐村工作隊管理方案》，細(xì)化并明確駐村工作隊的考勤和履職能力管理要求，對日常考勤情況進(jìn)行日統(tǒng)計、周匯總、月通報，并與下鄉(xiāng)補(bǔ)助發(fā)放掛鉤。同時，由鄉(xiāng)紀(jì)委、鄉(xiāng)督查辦、鄉(xiāng)村振興辦聯(lián)合成立駐村工作隊督導(dǎo)專班，按照“五天四夜”要求，督導(dǎo)專班白天定期進(jìn)村開展履職情況督導(dǎo)，對進(jìn)展情況不好的進(jìn)行通報批評，同時由鄉(xiāng)黨委約談備案。夜間不定期進(jìn)村實地檢查，或采取微信共享位置的方式對駐村工作隊在村情況進(jìn)行抽查，避免駐村工作隊出現(xiàn)“走讀”現(xiàn)象，不斷增強(qiáng)駐村工作隊員的紀(jì)律意識，為駐村工作取得成效提供堅強(qiáng)的制度保障。

（葡萄架鄉(xiāng)2022年度經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表彰大會。攝影：張麗芳）

明獎懲，重激勵，讓干部考核有“尺度”。葡萄架鄉(xiāng)以“紅黑旗”制度創(chuàng)新駐村工作隊管理長效機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)駐村工作隊員履職盡責(zé)的積極性，立足“學(xué)先進(jìn)、找差距、抓落實、促行動”的思想指引，采取紅黑旗制度評定工作隊員的履職能力，對入戶走訪、問題整改、數(shù)據(jù)維護(hù)、雨露計劃等工作事項按照完成進(jìn)度賦予紅黑旗，年末紅黑旗抵扣之后紅旗數(shù)量排名將作為鄉(xiāng)級表彰和縣級推優(yōu)的重要參考依據(jù)。在我鄉(xiāng)2022年度經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表彰大會上，共計表彰了優(yōu)秀駐村工作隊4支、支持駐村工作先進(jìn)單位4個、最美駐村工作隊員9名。“紅黑旗”讓好的差的一目了然，更讓駐村隊員們倍感壓力，倒逼了工作隊員積極主動地投入到駐村工作中來，全面提振葡萄架鄉(xiāng)駐村工作隊的精神面貌和實干能力。

（葡萄架鄉(xiāng)駐村工作隊“五星”支部創(chuàng)建工作專題培訓(xùn)班。攝影：張麗芳）

融基層，筑堡壘，讓幫扶工作有“力度”。把駐村工作隊黨員納入村黨支部管理，鼓勵工作隊積極參與到“五星支部”創(chuàng)建、“5+N”主題黨日、支部規(guī)范化建設(shè)等重要活動中，并通過召開鞏固脫貧成果周例會、駐村工作隊“五星”支部創(chuàng)建工作專題培訓(xùn)班持續(xù)給工作隊員“充電續(xù)航”，切實增強(qiáng)駐村隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。定期組織“駐村戰(zhàn)友心連心”座談會，大家輪流分享村容村貌變化、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、幫扶舉措落實等真實感悟，加強(qiáng)駐村隊員們的交流互鑒，助推大家相互砥礪成長，讓工作隊員不僅實實在在的“駐村”，更是身體力行的“助村”。（蘭考縣葡萄架鄉(xiāng)人民政府）

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