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(資料圖片僅供參考)

今年以來，物資分公司黨委全面貫徹落實西南油氣田公司黨的建設工作會精神，堅持大抓基層導向，夯實黨建工作基礎，將問題整改作為基層黨組織書記述職評議能力提升的重要抓手，真正把管黨治黨責任落到實處，推進基層黨組織建設標準化規范化“強基提質”工程，真正把“問題清單”變成“滿分答卷”。

以高站位引領工作水平提升。述職評議始終堅持把深入學習貫徹黨的二十大精神與實現“五個提升”、推進“六個堅定不移”相結合，學習掌握做好新形勢下黨建工作的基礎技能，認清“改什么”的問題，解決“改不好”的問題，堅持在“改”字上下功夫，持續在提升基層黨建成色和質量上下功夫。

以重點突破帶動工作效能提升。抓住述職評議重要問題整改關鍵環節，認真分析，舉一反三，疏通工作學習計劃不完善，組織生活開展程序不嚴格，軟件資料不完整三大“堵點”，做深做實整改日常監督，提升業務水平，確保如期完成整改任務，促進基層黨建“破窗”增效。

以夯實責任保障工作質量提升。以述職評議夯實各黨支部書記是履行抓基層黨建“第一責任人”職責，堅持統籌謀劃，問效抓促，帶頭思考基層黨支部標準化規范化如何建設，軟弱渙散黨支部如何整頓，基層黨支部建設質量如何提升，黨員干部隊伍建設如何加強等問題，切實做到“政治責任+崗位職責”雙合格，不斷夯實基層黨組織基礎。

以創先爭優激發工作活力提升。一以貫之用好“述職評議”、“黨員示范崗、黨員先鋒隊、黨員責任區”等載體，用臺賬化、清單式抓好“三會一課”、主題黨日、組織生活會等制度落實，抓實做強“一支部一品牌”，做好支部“創星”、黨團“亮績”、問題“銷號”等工作，全面提升基層黨組織戰斗堡壘作用，為物資分公司“西南數字供應鏈”建設，為油氣田公司“跨越400億，邁上新臺階”做出實績。（陳輝 徐輝 陳欣）

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