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(資料圖片僅供參考)

圖片來自網絡

東方網記者劉輝4月28日報道:今天上午，“英才匯聚·志向高原”2023年西藏招才引智政策上海推介活動舉行。記者獲悉，圍繞高原生態、地質、醫藥、農牧、高新數字、清潔能源、教育等重點領域，此次發布高層次人才引進需求324個，其中：調入引進需求122個、柔性引進需求202個；發布技術合作需求（揭榜掛帥項目）49項，其中：技術合作45項、揭榜掛帥4項。

據介紹，西藏引進高層次人才劃分為四類：A類：國內外頂尖人才；B類：國家級領軍人才；C類：地方級領軍人才；D類：其他高層次人才。此次還公布了涉及“個人補助、科研補助、薪酬待遇、職務待遇、職稱評聘、住房政策、家屬安置、醫療保障和其他服務”引進人才待遇細則。 

記者從細則中了解到，通過調入、創新創業方式引進的A、B、C、D四類人才，分別給予200萬元、100萬元、60萬元、20萬元個人補助。通過調入方式引進的A、B、C、D四類人才，分別給予200萬元、100萬元、50萬元、10萬元科研補助經費。調入、柔性引進的人才享受西藏同級別薪資待遇。企事業單位引進的人才可實行協議工資或年薪制，對作出突出貢獻的可實行技術入股、智力入股和管理入股等收入分配形式。

此外，活動還公布了“珠峰英才”計劃。據介紹，“珠峰英才”計劃是自治區層面實施的重大人才工程，每年在重點領域、重點產業、重點行業，有計劃遴選一批戰略人才、領軍人才、拔尖人才、青年人才和科技創新團隊，在5年支持期內，給予特殊支持。如第一層次為珠峰戰略人才：從事自然科學、工程技術創新研究，學術成果處于國內一流水平，具備國際競爭力，具有成長為“兩院”院士等國家杰出人才潛力的戰略科技人才。支持期內，每年給予生活補貼20萬元，最高可申報項目經費1000萬元。

值得一提的是，西藏還將實施引才伯樂激勵措施。鼓勵各類人才中介機構、單位、個人積極參與推薦、引進更多高層次人才到雪域高原創新創業，對推薦高層次人才以調入、創新創業形式引進的，每引進1名可給予最高10萬元的引才獎勵。

西藏自治區黨委組織部副部長、第十批援藏干部人才副領隊尹春輝表示，當代西藏發展勢頭正盛、發展勁頭更足，各項事業正處在一個關鍵時期，對科技創新的需要比以往任何時候都更加迫切，對優秀人才的渴求比以往任何時候都更加強烈。熱切期待天下英才選擇西藏、投身西藏，衷心歡迎廣大人才扎根邊疆、建設西藏。

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