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(資料圖片僅供參考)

中國網·美麗江蘇訊 工行宿遷分行圍繞省行工作要求，緊跟步伐，壓緊壓實各級黨組織、各職能部門責任，堅持嚴管和厚愛相結合、激勵和約束并重，充分調動廣大年輕干部干事創業積極性。近期，工行宿遷分行紀委聯合分行團委召開年輕干部員工教育管理監督動員部署會。市分行紀委書記，市分行紀委辦公室、團委主要負責同志，營業部、各一級支行青年工作分管行長、紀檢委員，全行35歲以下青年員工參加了會議。

一是警示教育，奏響從嚴管理“前奏曲”。會上，市分行紀委辦與大家共同學習了中央紀委關于聚焦年輕干部監督管理的兩篇文章。文章指出，要高度重視年輕領導干部紀律教育，切實為年輕干部健康成長保駕護航，激勵其在新時代新征程中貢獻力量、創造業績。要在不同崗位上鍛煉和檢驗年輕干部，強化其責任意識，促使其成長為黨和人民忠誠可靠的干部。市分行紀委辦與大家共同學習駐行組通報的違反中央八項規定精神的典型案例，教育引導青年干部員工以案為鑒、警鐘長鳴。

二是解讀方案，奏響從嚴監督“共鳴曲”。會上，市分行團委負責人帶領大家共同學習了總行《加強年輕干部教育管理監督若干措施》及省分行《關于加強年輕干部員工教育管理監督的監督方案》。重點對省分行監督方案中“54個是否”進行逐項解讀，明確監督對象、監督重點及監督實施主體。結合我行實際，逐條將“54個是否”落實黨委組織部、團委、各級黨組織、團組織、直線管理人員主體責任。同時，明確各級紀檢機構監督責任，堅持將年輕干部教育管理監督情況納入各類監督調研長期開展。

三是動員部署，奏響嚴管厚愛“主題曲”。市分行紀委書記為本次年輕干部員工教育管理監督作動員部署講話，對全行青年干部員工提出三點工作要求：一要提高政治站位，充分認識開展教育管理監督的重大意義;二要圍繞監督重點，分步分階推動教育管理監督走深走實;三要立足長遠發展，以高質量教育管理監督推動高質量發展。要求年輕干部員工嚴于律己，守住廉潔從業政治關、權力關、交往關、生活關、親情關，扣好廉潔從業“第一粒扣子”，提升拒腐防變能力，為自己職業生涯開好頭、起好步，行穩致遠。(文/下相)

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