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“我是今年安置的鄉村公益性崗位，目前主要是做村級保潔員的工作，每個月有1000塊的崗位補貼，一年能掙1萬多，給家里減輕了負擔。”近日，廣西梧州市萬秀區夏郢鎮毓秀村脫貧戶陳海霞高興地介紹說。

陳海霞是萬秀區享受鄉村公益性崗位幫扶政策實現就業的脫貧人員之一。她由于家庭原因一直不能外出務工，今年，她被聘為村級保潔員，每個月有了穩定的收入。

今年以來，為拓寬脫貧群眾的就業渠道，萬秀區人社部門結合實際，積極探索開發鄉村公益性崗位促進就業。依托農村勞動力資源信息采集更新工作，針對脫貧勞動力和防止返貧監測戶進行調查，指導各鄉鎮根據當地崗位需求和脫貧勞動力、監測對象就業需求，因人施策，有針對性地開發設置鄉村公益性崗位。目前已開發保潔員、鄉村道路簡易維護、社保中心協管員、防貧網格員、水域巡查員、護路員等多個工作崗位，按照崗位工作內容及工作難度給予崗位補貼1000元—2100元/月，并購買商業人身意外保險180元/年·人。在充分發揮鄉村公益性崗位促進就業作用的同時，提升了各鎮村級公共服務能力，改善鄉村生活和生態環境，有效助力鄉村振興。

為確保鄉村公益性崗位幫扶政策落到實處，萬秀區人社部門還通過建立健全鄉村公益性崗位開發和管理工作機制，扎實做好鄉村公益性崗位的開發管理工作，同時，將鄉村公益性崗位人員服務期滿或因其他原因退出的人員納入就業幫扶對象，并做好再就業服務工作，落實針對性幫扶措施，確保政策銜接、幫扶不斷。

截至今年7月底，萬秀區開發在崗鄉村公益性崗位共178人，其中，就業補助資金開發崗位71人，累計發放崗位補貼52.62萬元。鄉村振興銜接資金開發崗位107人，累計發放崗位補貼68.65萬元。

就業是鞏固拓展脫貧攻堅成果的重要措施。今年以來，萬秀區人社部門積極部署落實，有力有序推動就業幫扶政策落地生根，多措并舉促進脫貧人口穩定就業。優化就業創業服務，線上線下結合搭建求職用工對接平臺、積極開通農民工“點對點”送工服務專車等，有效促進實現就業創業；積極創建就業幫扶車間，抓實抓好就業幫扶車間各項工作，吸納脫貧人口就近就地就業。截至目前，創建就業幫扶車間6家，吸納帶動脫貧勞動力就業106人，發放帶動就業補貼14.4萬元，社保補貼43.03萬元；因人因需開發設置鄉村公益性崗位，保持公益性崗位規模總體穩定，助力就業穩崗；大力實施技能提升行動，根據產業發展需求及實際情況，組織開展電商直播、六堡茶種植等就業創業技能培訓班，提升農村勞動力職業技能水平，助力鄉村振興發展。1月-7月，開展補貼性職業技能培訓649人次，完成年目標任務的98.93%，發放職業技能培訓補貼74萬元。通過各項幫扶政策舉措，截至7月底，萬秀區農村勞動力外出務工30349人，其中，脫貧勞動力（含監測幫扶對象）務工人數1381人，完成年目標任務的107.64%。（記者 朱柳蓉）

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