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收假不收心,謹(jǐn)防將“節(jié)日病”帶上班|全球聚焦

發(fā)稿時(shí)間:2023-01-29 14:10:39 來(lái)源: 北京日?qǐng)?bào)


【資料圖】

人民法院報(bào) | 作者 劉予涵

隨著春節(jié)假期的結(jié)束,大家紛紛返回工作崗位,重新開(kāi)啟緊張的“工作模式”。然而,有些人卻總是患上“節(jié)后綜合征”,年已過(guò)罷,但心仍舊處于“過(guò)年?duì)顟B(tài)”,從而出現(xiàn)了 工作松松垮垮,辦事效率低下,開(kāi)門不辦事等現(xiàn)象。倘若將“節(jié)日病”帶上班,收假不收心,不僅貽誤工作,也有損黨和政府的形象。

人到心不到的“節(jié)后綜合征”,看似生理和心理沒(méi)有調(diào)節(jié)到位,說(shuō)到底還是思想和作風(fēng)問(wèn)題, 缺乏對(duì)紀(jì)律的敬畏。因此,防治“節(jié)后綜合征”,首先要開(kāi)好收心會(huì),淡化節(jié)日氛圍,調(diào)整思想狀態(tài),細(xì)化工作安排,讓干部職工節(jié)后到崗就有事可做,用看得見(jiàn)的工作去倒逼干部收假收心,把心思和精力用到工作中去。其次,要強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),從思想上、精神上找找病因,克服精神懈怠、思想懶惰,把“精氣神”從過(guò)節(jié)的放松狀態(tài)中提振起來(lái)、凝聚起來(lái),盡快從“假日模式”轉(zhuǎn)換到“工作模式”。此外, 紀(jì)檢監(jiān)察部門也要加強(qiáng)督查執(zhí)紀(jì),圍繞工作紀(jì)律和干部作風(fēng)等問(wèn)題開(kāi)展專項(xiàng)督查,對(duì)各類“節(jié)后綜合征”嚴(yán)肅查處,以強(qiáng)有力的制度約束和問(wèn)責(zé)機(jī)制營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

俗話說(shuō),一年之計(jì)在于春。盡管鞭炮聲未盡,年味尚存,但春節(jié)假期的結(jié)束,意味著嶄新一年的開(kāi)始,廣大黨員干部應(yīng)該抓緊收心提神,從慵懶閑散的生活節(jié)奏中走出來(lái),回歸到正常軌道上,擼起袖子加油干,為新一年的工作開(kāi)好局、起好步。

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