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今年以來，成都市人社局千方百計挖掘崗位資源，做實做細就業指導服務，開展全方位的公共就業服務，全力推進高校畢業生更加充分更高質量就業。截至11月底，成都共新增吸納高校畢業生就業創業8.21萬人，2022屆離校未就業高校畢業生就業率達98.77%，困難高校畢業生就業率100%。

(資料圖片僅供參考)

精準對接

促進高校畢業生更充分就業

“你好，想問下你想找哪方面的工作？對創業是否感興趣……”今年8月，新都區人社局撥通了陳樂的電話，詳細了解離校未就業畢業生的就業情況。“通過老師的指導，我最終選擇創立一家本地美食推廣公司。按照相關要求，提交資料后很快就把公司注冊在新都區大學生孵化園，并領到了1萬元的大學生創業補貼作為項目啟動資金。”陳樂表示，目前公司成員一共有5個人，累計服務了100多家美食商家。

如何促進高校畢業生更加充分更高質量就業？今年以來，成都按戶籍地分布，將離校未就業高校畢業生就業幫扶任務逐一分解到23個區（市）縣，通過“一對一”電話了解，做到基本情況清、就業需求清、安置結果清“三清”和走訪到位、關心到位、安置到位“三到位”，生成實名制臺賬并動態更新，為后續精準幫扶工作的開展提供有力支撐。

個性化幫扶

提升畢業生職場適應能力

今年7月，剛畢業的楊洪在找工作過程中屢屢受挫，感到迷茫與無助。通過居住地社區工作人員介紹，楊洪聯系到了武侯區人力資源市場。“經過與市場專業老師深入交談，讓我找到了自己求職遭冷遇的癥結所在，聽取了先就業再擇業的建議，同時，指導老師還教我面試技巧，讓我不斷增強求職信心。”楊洪開心地說道，“現在我已成功入職一家公司文員一職，各方面都很滿意，未來將繼續提升自我，一步一個腳印實現自己的人生理想。”

“我們根據每位畢業生就業意愿和求職狀態的不同，積極了解畢業生就業顧慮和求職中遇到的問題，組織參與就業力感知訓練營、職場開放日、職業體驗營等活動，為缺乏實踐經驗的畢業生積極拓展社會實踐資源，提升職業體驗和職場適應能力。”成都市人社局相關負責人表示。

截至目前，我市針對2022屆離校未就業高校畢業生已開展職業指導2.85萬人次，崗位推薦1.84萬人次，職業培訓服務1.32萬人次。

兩端發力

助力畢業生早就業就好業

今年以來，成都在全市24個公共就業服務平臺開設“高校畢業生招聘專區”，舉辦“百日萬企”招聘會、“蓉漂人才薈”暨高校畢業生就業促進供需洽談會等線上線下招聘會3330場次，組織9.96萬家用人單位發布就業崗位232.93萬個次，提供適合高校畢業生的市場化崗位34.8萬個。

同時，成都還充分發揮政策性崗位穩定器作用，統籌全市機關事業單位編制和崗位資源、深挖國有企業崗位潛力、拓展基層就業空間，累計開發政策性崗位2.44萬個、見習崗位1.07萬個；在“宜業成都”總平臺上，創新建立“天府招聘云”平臺，動態集成人力資源機構崗位資源，促進企業崗位需求庫與市場勞動力供給庫有效對接，從市場和政府兩端發力，拓展新的崗位空間，助力畢業生早就業、就好業。

（責任編輯：張家華）

標簽： 今年以來 適應能力 就業服務