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【資料圖】

二月二，龍?zhí)ь^，是農(nóng)民開(kāi)始新一年耕種的好時(shí)節(jié)。對(duì)于國(guó)網(wǎng)臺(tái)州市黃巖區(qū)供電公司來(lái)說(shuō)也是開(kāi)展春季技能培訓(xùn)的好時(shí)節(jié)。為提升基層一線員工技術(shù)水平，2月21日下午，國(guó)網(wǎng)臺(tái)州市黃巖區(qū)供電公司組織基層供電所員工開(kāi)展實(shí)操配網(wǎng)類專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。

國(guó)網(wǎng)臺(tái)州市黃巖區(qū)供電公司此次春訓(xùn)圍繞供電所日常業(yè)務(wù)，包括常用儀器儀表使用，高壓開(kāi)關(guān)、環(huán)網(wǎng)箱、箱變、斷路器停送電操作，高壓開(kāi)關(guān)、變壓器、互感器及二次系統(tǒng)異常處理等。老師傅們結(jié)合自己多年的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)通俗易懂的語(yǔ)言讓員工學(xué)會(huì)、弄懂理論知識(shí)，又將理論化為現(xiàn)場(chǎng)的“真刀槍”，開(kāi)展設(shè)備故障維修、二次接線等場(chǎng)景教學(xué)，提高員工操作正確率，提升故障應(yīng)急處理能力。

培訓(xùn)的目的從短期看是提升電力保障，從長(zhǎng)遠(yuǎn)看更多的是企業(yè)與員工的共同發(fā)展。人才是第一資源，國(guó)網(wǎng)臺(tái)州市黃巖區(qū)供電公司把培育作為技能人才工作的基礎(chǔ)，把盤(pán)活內(nèi)部人才存量作為實(shí)施人才戰(zhàn)略重點(diǎn)。為此，國(guó)網(wǎng)臺(tái)州市黃巖區(qū)供電公司建以“精隊(duì)伍、提活力、強(qiáng)績(jī)效、促提升”為主線，建立供電所員工八級(jí)藍(lán)領(lǐng)通道，體現(xiàn)員工職業(yè)能力與業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)，完善選拔、培養(yǎng)、使用和激勵(lì)四位一體技能人才培養(yǎng)機(jī)制，有效激發(fā)藍(lán)領(lǐng)隊(duì)伍潛力。同時(shí)，該公司在推進(jìn)人才培育的過(guò)程中引入紀(jì)委力量，將“廉政建設(shè)與專業(yè)培訓(xùn)”深度融合，在各類專業(yè)培訓(xùn)課程中匹配“一崗雙責(zé)”廉潔教育板塊，做好內(nèi)容定制與定向宣教，有力地增強(qiáng)了基層員工的廉潔從業(yè)意識(shí)，為公司發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。

后續(xù)，國(guó)網(wǎng)臺(tái)州市黃巖區(qū)供電公司將持續(xù)完善和創(chuàng)新機(jī)制，構(gòu)建供電所藍(lán)領(lǐng)員工職業(yè)生涯培養(yǎng)體系，探索建立基于崗位價(jià)值、能力素質(zhì)、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)、勤廉并重的崗位績(jī)效工資制。推動(dòng)績(jī)效工資與績(jī)效量化積分緊密掛鉤，實(shí)現(xiàn)技高者多得、多勞者多得，進(jìn)一步激活公司人力資源。

標(biāo)簽： 供電公司 高壓開(kāi)關(guān) 人力資源 設(shè)備故障