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環(huán)球播報:河南省開啟事業(yè)單位工作人員年度考核

發(fā)稿時間:2022-12-08 10:00:17 來源: 鄭州日報


(資料圖片僅供參考)

昨日,記者從省人力資源和社會保障廳獲悉,我省2022年事業(yè)單位工作人員年度考核工作正式啟動。

據(jù)悉,此次考核范圍為全省各級各類事業(yè)單位在冊在崗正式工作人員。考核結果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。優(yōu)秀等次人數(shù)一般不超過各事業(yè)單位參加年度考核工作人員的15%。本年度被授予省(部)級以上榮譽稱號或記大功獎勵的事業(yè)單位,優(yōu)秀等次比例可提高到25%;本年度受省(部)級以上單項獎勵(表彰)或受市(廳)級綜合獎勵(表彰)的事業(yè)單位,優(yōu)秀等次比例可提高到20%。優(yōu)秀等次比例由各事業(yè)單位自主分配使用,主管部門不得隨意降低、提高或相互占用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位年度考核優(yōu)秀等次比例按照相關文件執(zhí)行。按有關規(guī)定受到“一票否決”的單位、發(fā)生重大責任事故的單位,優(yōu)秀等次比例應控制在10%以下,單位領導和直接責任人不得評為優(yōu)秀。

據(jù)介紹,年度考核結果,將作為調整工作人員聘用、崗位等級(含職員)晉升以及續(xù)訂、解除聘用合同等的基本依據(jù)。

標簽: 事業(yè)單位工作人員年度考核

責任編輯:mb01

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