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3月29日，成渝雙核人社協同發展2023年第一次聯席會議在成都市舉行，會議審定了《2023年度成渝雙核人社合作重點工作任務清單》（以下簡稱《清單》）。

據介紹，《清單》圍繞構建就業、社保、人才、勞動關系人社公共服務“四大體系”，以及完善成渝雙核人社合作工作機制，明確了5個方面、28項重點工作。

在構建共育共用、精準協同的人才公共服務體系方面，《清單》提出，攜手爭創成渝地區雙城經濟圈西部科學城國家級專家服務基地，協同組織專家與基層需求對接、引導專家服務基層；加大兩地博士后聯合招收、培養力度，共同發布博士后招引崗位信息，舉辦博士后學術交流活動；引導成渝兩地技工院校、企業開展校校合作、校企合作，聯合培養技能人才。

在構建便捷均等、普惠共享的社保公共服務體系方面，推動成渝兩地更多景區實現社保卡“一卡通游”，在線上購票、刷卡（掃碼）入園等方面共享“同城待遇”；研究社保卡金融支付便捷結算機制，探索在居民生活消費、公用事業繳費等方面實現社保卡“一卡通購”。

在完善成渝雙核人社合作工作機制方面，構建雙核人社數據共享機制，將雙方共同關注、反映人社事業發展重點任務的指標納入共享范圍，共同促進補短板。

當天，雙方商議審定《成渝雙核人社合作統計數據共享制度》（以下簡稱《共享制度》），圍繞經濟指標、就業創業、社會保險、人事人才、勞動關系、公共服務、區域合作7大板塊，明確了共享指標118項。

具體來看，“共享指標”重點圍繞新增就業、社會保險參保人數、專業技術人員、技能人才、勞動人事爭議、社保卡等數據開展共享。同時，《共享制度》明確了相關職責任務和交換時間，并建立起動態調整機制。（成都日報錦觀新聞 劉飛）

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