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本是替保險公司租賃房屋，一員工竟玩起“兩頭騙”的把戲。近年來，保險公司員工職務(wù)侵占案件高發(fā)，且涉案金額巨大。5月17日，北京商報記者了解到，武漢市公安局發(fā)布了一起保險公司員工職務(wù)侵占756萬元的案件，暴露出了保險公司在風(fēng)險管理和內(nèi)部控制中存在的問題。

業(yè)內(nèi)人士表示，員工利用職務(wù)便利，將保險公司財務(wù)非法占為己有，會造成不小的損失。“解題”職務(wù)侵占，需要加強員工的警示教育，建立風(fēng)險防控機制，有關(guān)部門也要加大偵查、打擊力度。

員工職務(wù)侵占案件“再現(xiàn)江湖”

又有保險公司員工利用職務(wù)之便“坑”了保險公司數(shù)百萬元，同時該員工可能會因涉嫌職務(wù)侵占犯罪而“鋃鐺入獄”。

武漢市公安局5月17日發(fā)布的案件顯示，2015年，某保險公司委派負責(zé)租賃業(yè)務(wù)的員工周某對天某公司所有的武昌區(qū)某物業(yè)場地進行租賃，但周某利用職務(wù)便利，伙同王某以武漢費某某工程技術(shù)有限公司名義，謊稱得到保險公司指定辦理，向天某公司先行辦理承租，同時欺騙保險公司，以費某某公司受到天某公司委托將該物業(yè)場地進行轉(zhuǎn)租，致使其后近4年時間內(nèi)，保險公司多支付租金756萬元，周某、王某將這些資金據(jù)為己有。

據(jù)介紹，2021年12月上述案件移送武漢市人民檢察院起訴，目前正在法院的審理過程中。

職務(wù)侵占一般指職務(wù)侵占罪，職務(wù)侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。

近年來，保險公司“內(nèi)鬼作祟”并給公司帶來高額損失的情況并不少見，而涉嫌職務(wù)侵占的違法犯罪行為也一直是有關(guān)部門嚴厲打擊的對象。2021年某保險公司員工內(nèi)外勾結(jié)騙取獎勵的案件中，涉案金額高達6000多萬元。案件顯示，涉嫌泄露保險公司內(nèi)部信息的公司管理層，大量招募新人，把與之勾結(jié)的非法銷售保險的團隊簽來的保單掛在新人名下，利用公司的新人獎勵機制，騙取高額獎勵。

對于上述保險公司員工職務(wù)侵占的情況，北京格豐律師事務(wù)所合伙人郭玉濤分析表示，員工侵占保險公司租金的案件可能是由于保險公司員工為了逐利，一時起了貪念之心，這種情況也常見于非金融類企業(yè)。不過，保險公司管理層用新人的名義來騙取公司獎勵的情況，屬于保險公司所“特有”的，這說明管理層為了騙取傭金，可能利用了獎勵機制上的一些漏洞。

職務(wù)侵占這一違法違規(guī)行為為何時有發(fā)生?零壹研究院院長于百程表示，職務(wù)侵占的發(fā)生，反映了公司在內(nèi)部風(fēng)險控制上存在漏洞。

職務(wù)侵占“殺傷力”高，需完善風(fēng)險防控機制

職務(wù)侵占等內(nèi)部貪腐問題一方面會困擾保險公司自身發(fā)展，另一方面，也會嚴重影響保險公司的合法權(quán)益。

2022年4月，最高人民檢察院在《關(guān)于印發(fā)職務(wù)侵占典型案例的通知》中指出，金融系統(tǒng)是經(jīng)營管理貨幣和融通資金的職能部門，金融工作人員接觸錢、賬、有價單證、印章等重要物品范圍廣、機會多，具有行業(yè)特殊性，客觀上具有利用職務(wù)作案的工作條件，一旦監(jiān)管不力、內(nèi)控機制失控，將造成無法估量的危害后果。

公司尤其是具有金融屬性的保險公司嚴防員工職務(wù)侵占有著一定的重要性和必要性。“員工利用職務(wù)便利，將本單位財務(wù)非法占為己有，會對保險公司造成一定的損失。”于百程表示，保險公司等金融機構(gòu)一般規(guī)模大、離錢近，出現(xiàn)職務(wù)侵占涉及的金額和危害往往更大。于百程認為，保險業(yè)務(wù)本身就是做風(fēng)險控制，職務(wù)侵占的發(fā)生，對于保險公司的信任度和品牌也會形成較大的損傷。因此，保險公司要更加重視內(nèi)部管理的風(fēng)險控制。

2021年以來，從銀保監(jiān)會發(fā)布的罰單來看，多家保險公司及其分支機構(gòu)因為內(nèi)控管理不到位受到處罰。

而對于保險公司來說，早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早處置不失為最有效的解決辦法。5月16日，黑龍江銀保監(jiān)局召開的2022年全省銀行業(yè)保險業(yè)案件警示教育暨平安建設(shè)工作會議強調(diào)，要在八個方面狠下功夫。其中包括，保險機構(gòu)要加強風(fēng)險排查、員工管理、安防管理。進一步加強警示教育，涵養(yǎng)清廉文化，抓好教育培訓(xùn)。

那么，從行業(yè)角度而言，保險公司加強人員管理和風(fēng)控能力，可以采取哪些措施?中國人民大學(xué)中國保險研究所研究員張俊巖表示，一方面，對企業(yè)在經(jīng)營過程中的違規(guī)行為，可以運用鮮活的案例加強警示教育，提升企業(yè)和員工法律意識，建立健全內(nèi)部管理機制，防范企業(yè)內(nèi)部刑事犯罪風(fēng)險。另一方面，對利用職務(wù)便利編造未發(fā)生的保險事故進行虛假理賠、侵占保費等行業(yè)中暴露出的問題，要加強監(jiān)管和處罰力度，相關(guān)部門要努力為保險行業(yè)的健康發(fā)展營造更加有效的法治環(huán)境，幫助企業(yè)構(gòu)建和完善刑事風(fēng)險防控機制，從而進一步提升金融機構(gòu)防范風(fēng)險的能力和水平。

對于保險公司而言，防止員工職務(wù)侵占財務(wù)還有什么“解題思路”?郭玉濤表示，可以采取共性辦法，比如保險公司內(nèi)部加強審計、多進行了解，可以預(yù)防員工職務(wù)侵占情況的發(fā)生。對于一些“特色”的員工職務(wù)侵占行為，在很多情況下，保險公司通過對客戶回訪的方式就可以解決。郭玉濤還認為，如果保險公司在相關(guān)審批等環(huán)節(jié)中多一些手續(xù)，多一些步驟，其實很多問題就能夠浮出水面。有關(guān)部門下一步應(yīng)進一步加強對員工非法侵占案件的打擊力度，否則讓職務(wù)侵占行為不了了之會帶來嚴重后果。(記者陳婷婷胡永新)

標簽： 職務(wù)侵占 保險公司 風(fēng)控漏洞 職務(wù)侵占解題思路